这是我做的第三套的APP,一款商务风格的工具类APP---360ºfeedback360度绩效反馈。最早由被誉为“美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出并加以实施的。360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效被评估者不仅可以从自己、上司、部属、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈，也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求，使以后的职业发展更为顺畅。@范舟老师 @UED用户体验设计
常见的公司内部考核经常在pc客户端，现在我觉得它可以到移动客户端，让考核更加方便快捷，满足户外也能完成的需求。
